日本“十连休”，有人欢喜有人忧

有人有人忧零工“小市场”激活就业大民生。

零工市场盘活并对接了供需两端的人力资源，欢喜特别是对促进大龄、困难人员和新业态人员就业增收具有重要作用。

近年来，日本随着社会经济的持续发展和新需求、日本新业态、新职业的不断涌现，零工市场日益壮大，为灵活就业人员与用工主体单位提供了形式多样、内容丰富、高效便捷的就业服务。

目前，有人有人忧山东、有人有人忧山西、深圳等地都已出台支持推进零工市场发展的相关制度举措，立足区域优势、功能定位，积极探索适合当地发展的特色零工市场，在灵活就业人员与用工主体单位之间架起了一座“双向奔赴”的就业服务桥梁。

山东省人力资源社会保障厅等七部门联合印发《关于支持推进零工市场高质量发展的实施意见》，欢喜为劳动者和用人主体提供“全链条”服务，欢喜实现“岗位找人”、供求有效对接；山西建成运行标准化、规范化、公益性的“零工之家”，为灵活就业者提供求职培训平台、候工歇脚驿站、咨询维权后盾等保障；深圳着力推动各区打造具有深圳特色的零工市场，南山区开发“就业帮”公共服务平台，提供线上灵活用工对接服务，龙华区创新“一站式”公共就业服务新模式，实现招聘、培训双常态化。

加强零工市场规范化建设是一项系统工程，日本需要完善平台渠道、审核机制、签约流程、便民服务、职业培训、权益维护。

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